Алкоголизм
Книга "Анонимные Алкоголики"
В некоторых случаях так и
будет, в других - нет. Но мы думаем, что если вы будете на-
стойчивы, количество успешно исцелившихся среди ваших
подопечных вас вполне удовлетворит. По мере того, как на-
ша система исцеления находит новых и новых сторонников,
мы надеемся, что ваши служащие смогут вступить в персо-
нальный контакт с кем-либо из нас. Мы уверены, что до тех
пор многого можно добиться, воспользовавшись одной этой
книгой.
Когда ваш служащий вернется на работу, поговорите с
ним. Спросите его, полагает ли он, что ему удалось найти
ответ на вопрос: как справиться с алкогольной проблемой?
Если он чувствует, что может обсуждать свои проблемы с
вами, если он знает, что вы поймете его и что вас не огор-
чит то, что он вам расскажет, ситуация может быть вполне
благополучной для него.
В этой связи, сможете ли вы сохранить спокойствие, ес-
ли он расскажет вам о себе вещи, которые шокируют любо-
го? Он может признаться вам, что он подделал счета или
что он планировал отбить у вас лучших ваших клиентов. Ес-
ли он принял нашу платформу, которая обязывает его гово-
рить всю правду, вы можете услышать все что угодно. Смо-
жете ли вы списать все это, как расходы по неудачной сдел-
ке, и начать строить с ним новые отношения? Если он дол-
жен вам какую-то сумму денег, вам нужно договориться о
сроках выплаты долга.
Если он начнет обсуждать с вами свою домашнюю си-
туацию, вы несомненно сумеете сделать несколько кон-
структивных предложений. Может ли он быть откровен-
ным с вами, при условии, что он не сплетничает и не крити-
кует своих коллег? Ваше сочувственное отношение к быв-
шему алкоголику вызовет у него безграничное чувство пре-
данности.
Самые первые враги алкоголика - это чувства обиды,
ревности, зависти, разочарования и страха. Там, где люди
объединяются вместе для организации делового предприя-
тия, всегда будет соперничество и вытекающие из этого
сложные внутренние взаимоотношения. Иногда нам, алко-
голикам, кажется, что нас хотят выжить. Часто это не так,
но в принципе наше пьянство может быть использовано во
внутренних интригах.
Вспоминаю случай, когда один недоброжелатель позво-
лял себе милые дружеские шуточки о пьяных приключениях
своего сослуживца и таким образом сплетничал о нем. В
другом случае алкоголика поместили в больницу на лечение.
Сначала об этом знали очень немногие, но очень скоро но-
вость стала известна всем служащим компании. Естествен-
но, это уменьшило шансы человека на выздоровление. Рабо-
тодатель может оградить пострадавшего от такого рода
сплетен. У него не должно быть любимчиков, и он всегда
должен оберегать своих служащих от ненужного подстрека-
тельства и несправедливой критики.
